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关于「层次分析法在此评价模型中起什么作用?」

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掌握方法

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论文指出,首先对评价结果进行归一化以获得评价结果描述。然后,根据隶属度原则确定最终类别,从而得出教师表现为“优秀”的标签。

适用条件:结果向量必须首先归一化。;最终识别使用隶属度原则。;显示的示例涉及教师表现标签。